UN ARMA SECRETA PARA RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO

Otro logro del modelo ha consistido en el reconocimiento de que la calidad de vida laboral no puede ser evaluada exclusivamente por instrumentos subjetivos y emocionales, como la satisfacción laboral, sino que es necesaria la búsqueda de marcadores objetivos 59.Los cambios vividos en nuestra sociedad moderna provienen en gran medida de dos fuente